枣庄市人力资源和社会保障服务部_枣庄市人力资源和社会保障厅
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枣庄市灵活就业退休人员档案实现零提取大众网记者田甜通讯员郭金鹏杨同侠枣庄报道近年来,枣庄市人力资源社会保障档案管理中心秉承“便民、利民、为民”的服务理念,实施流动人员人事档案“四聚四提”行动,建设规范档案、暖心档案、效率档案、数字档案、安全档案持续加力,全面提高灵活就业人员人事档案管理服还有呢?
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枣庄市印发通知加强高温天气劳动保护近日,枣庄市人力资源和社会保障局发布关于切实加强高温天气劳动保护的通知,全力维护高温天气期间职工合法权益和身心健康。一、严格执行夏季高温天气作业规定企业要做好高温天气期间的生产组织和管理,超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作好了吧!
枣庄市推出12策,以特色政策为引,广纳数字人才,赋能本地数字经济发展发布会上对《枣庄市加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》进行了解读。枣庄市人力资源和社会保障局党组成员尚文宇,枣庄学院继是什么。 服务数字领域关键核心技术攻关。支持驻枣院校、职业培训机构等设置数字领域专业,加强重点群体数字就业技能培训,发放数字职业培训券,支是什么。
榴枣归乡·青鸟计划 | 2025年枣庄学子家乡行活动成功举办为进一步深化“人才强市”战略,凝聚青年力量“榴”在家乡、回归家乡,助力家乡高质量发展,2月8日,枣庄市人力资源和社会保障局联合共青团枣庄市委成功举办“榴枣归乡•青鸟计划—2025年枣庄学子家乡行活动”。来自北京航空航天大学、南开大学、山东大学等全国58所高校的百等会说。
提升人才集聚效能,枣庄市首家“人才会客厅”正式启用!在枣庄市人力资源和社会保障局指导下,位于滕州人才大厦的枣庄市首家“人才会客厅”正式启用。一年多以来,枣庄市人力资源和社会保障局聚焦“榴枣归乡”工程实施,指导滕州“人才会客厅”不断完善升级,充分发挥小客厅、大服务、功能全、辐射广的优势,不断提升人才集聚效能。..
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26项竞赛点燃技能比武热潮 2024枣庄“鲁班传人”职业技能大赛次第...枣庄市人力资源和社会保障局党组成员,市公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨光成;枣庄市市中区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘立人;枣庄市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长、一级主任科员赵潇潇出席发布会并回答记者提问。杨光成介绍说,为认真落实省委是什么。
2025年枣庄市“鲁班传人”职业技能大赛——养老护理职业技能竞赛...竞赛由枣庄市民政局、枣庄市总工会、共青团枣庄市委、枣庄市妇女联合会、枣庄市人力资源和社会保障局主办,枣庄职业学院承办,旨在通过还有呢? 服务细节进行点评分析,全面讲评选手竞赛中的表现与不足,进一步提升参赛人员能力水平。枣庄市民政局党组书记、局长王洪燕强调,养老是涉还有呢?
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枣庄出台支持青年发展普惠性、标志性政策61项枣庄团市委书记宋绪美,枣庄市人力资源和社会保障局四级调研员李永丹,枣庄市住房建设事业发展中心副主任蒋罕,枣庄市文化和旅游事业发展是什么。 打出服务青年发展的“组合拳”,自建设工作启动以来,全市各级各部门出台各类支持青年发展普惠性、标志性政策61项,策划开展了一系列青年是什么。
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实地探访|枣庄积极推进“妈妈岗”就业新模式 助力女性灵活就业大众网记者李可欣刘磊枣庄报道今年下半年以来,枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市妇女联合会印发通知,在全市推行“妈妈岗”就业模式好了吧! 枣庄青合文化传媒有限公司也设置了电商、主播、售后服务等“妈妈岗”,目前已为40余名妇女提供就业。韩会,一位三胎宝妈,目前在该公司负好了吧!
银行员工比数钱,“枣庄银行杯”银行业职业技能比赛开赛!10月30日,由枣庄市总工会、枣庄市人力资源和社会保障局主办,枣庄金融监管分局、枣庄市银行业协会承办,枣庄银行协办的,枣庄市“鲁班传人小发猫。 更是让记者看到了银行服务“智能化”“数字化”背后的不可或缺的人工速度。作为行业内每年都要举办的职业类技能大赛,参赛选手们也都更小发猫。
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