现在招聘平台有哪些限制
广东一企业以月薪8500元至1万元招聘员工,平台却以“薪资过高”限制...“薪资高于该岗位的月平均薪资,建议修改为8000元/月以下。”近日,广东阳江一企业在招聘平台上发布的岗位薪资过高(8500至10000元),被平台限制发布招聘信息,这让很多网友无法理解。12月7日,记者联系到了发布招聘的公司,相关工作人员介绍,其公司在广东阳江从事风电行业,因有用等我继续说。
企业以月薪8500元至1万元招聘员工,平台却以“薪资过高”限制发布...极目新闻记者丁伟“薪资高于该岗位的月平均薪资,建议修改为8000元/月以下。”近日,广东阳江一企业在招聘平台上发布的岗位薪资过高(8500至10000元),被平台限制发布招聘信息,这让很多网友无法理解。图片来源于网络12月7日,极目新闻记者联系到了发布招聘的公司,相关工作人员等会说。
深圳一公司说求职者“太丑了”,平台:已限制招聘账号的使用涉事公司系深圳某财务管理公司,目前在招聘平台上已检索不到该公司的信息了。“态度很嚣张,目前没有道歉。当时我就打了个招呼,她说不行太丑了,我自己也很懵。”5月17日,招聘平台回应极目新闻记者,招聘者违反平台规定,平台已于5月16日当天限制招聘账号的使用,并要求其学习平小发猫。
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长沙永旺专场招聘会多个岗位设35岁“门槛”? 多方回应近日,有网友在社交平台反映,10月18日,湖南湘江新区永旺梦乐城举办的首场专场招聘会中,多个岗位将年龄限制在35岁以下,质疑存在就业年龄歧视。发布者称,现场绝大多数岗位将年龄限制在35岁以内,只找到一个服装搭配师岗位,年龄要求18-36岁,但自己37岁不符合要求。经视直播记者还有呢?
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安徽定远:夜市人才招聘 点亮就业烟火气本文转自:人民网-安徽频道近日,安徽省定远县聚力搭建创新务实的求职招聘对接平台,举办“人才夜市”招聘活动,促进各类重点群体家门口就业,靶向解决企业用工难题,推动就业创业环境持续优化提升。线上线下结合,激活岗位释放活力以“夜市经济”为载体,打破传统招聘时空限制,通是什么。
民生直通车丨规范网络招聘秩序,有关部门出手了新华社北京1月13日电题:规范网络招聘秩序,有关部门出手了新华社记者张晓洁网络应聘受到不合理条件限制?在线求职遇到“招转培”“培训贷”?记者1月13日获悉,人力资源社会保障部等五部门近日联合印发关于规范网络平台招聘类信息发布的通知,进一步规范网络招聘秩序。近年小发猫。
Meta冻结AI招聘,扎克伯格重组四大实验室,巨额薪酬引发投资者担忧限制外部人才引进,同时禁止现有员工在AI部门内部进行跨团队调动。据了解,此次招聘暂停的具体持续时间尚未向内部员工明确传达。虽然外部招聘被全面冻结,但在特殊情况下可能存在例外,这需要获得Meta首席AI官Alexandr Wang的直接批准。Meta发言人Andy Stone在社交平台回应称说完了。
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汉川:直播带岗+短视频探企 公共就业服务效能升级!湖北日报客户端讯(通讯员岳海燕、王杰)自2020年启动数字化就业服务创新以来,汉川市公共就业和人才服务中心持续深化“直播带岗”“短视频探企”服务模式,通过抖音、微信公众号、视频号等平台构建“云端招聘”生态,打破传统招聘时空限制,帮助求职者“云参观”企业、实时了解是什么。
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