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日照市举办退役军人专场招聘会直播日照5月18日讯5月18日，我市举办山东省退役军人服务省市重大项目人力资源对接活动日照专场，为退役军人和用工企业牵线搭桥，促进退役等我继续说。 招聘单位负责人田志华：在安保公司，我们用的基本是退役军人，尤其是管理岗位，我们的退役军人起到了很关键的作用，我们都是高工资高待遇的等我继续说。
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“招聘信息库+直播带岗+优企进校” 多元化服务助力毕业生高效就业启动2025年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动。本次百日招聘活动分为两个阶段，第一阶段从2025年4月到6月，第二阶段从2025年10月到12月。活动期间，中国中小企业发展促进中心、教育部学生服务与素质发展中心，协调组织开展线上直播带岗等活动。中国中小企业服务网、..
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“党建工建促就业 百会千企助振兴”就业招聘活动在沈阳举办省人社厅联合举办的“党建工建促就业百会千企助振兴”暨2025年“工会帮就业乐业在辽宁”就业招聘活动启动仪式在沈阳职工文化体育活动中心举行。本次招聘活动采取“线上+线下”相结合的招聘模式，线上招聘、直播带岗与线下招聘会同步启动，举办为期一个月的线上专场招聘等会说。
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172场特色招聘活动,来了!人力资源社会保障部职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场推出第六批特色服务活动，其中包括172场面向教育、科技、制造业、现代服务业、数字产业、新能源等行业领域的线上线下专场和校园招聘会，2场跨区域巡回招聘会，42场直播带岗活动，9场政策宣讲和就业好了吧！
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全国城市联合招聘高校毕业生春季专场推出特色服务活动新能源等行业、领域的线上线下专场和校园招聘会；2场跨区域巡回招聘会；42场直播带岗活动；9场政策宣讲和就业指导直播(录播)课等，为高校毕业生提供精准化、多元化就业服务。高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网和中国公共招聘网，查询相关信息并参与各类专场服务活动。..
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职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场推出第六...人力资源社会保障部“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”推出第六批特色服务活动，其中包括172场面向教育、科技、制造业、现代服务业、数字产业、新能源等行业、领域的线上线下专场和校园招聘会；2场跨区域巡回招聘会；42场直播带岗活动；9场政策宣讲小发猫。
直播招聘师成新工种 数十万直播带岗主播有了新身份是直播招聘师赢得求职者青睐和信任的关键。直播招聘师闫伟：直播招聘师不仅要具备的是直播经验，更重要的，必须兼顾专业性和娱乐性。闫伟告诉记者，一个直播招聘师的成长周期在三个月左右，不同层次的直播招聘师也有相应技能要求。直播招聘师闫伟：初期的直播招聘师，怎么能够讲等会说。
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潍坊寒亭开元街道开展帮就业专场直播招聘会大众网记者郑健潍坊报道为进一步拓宽居民就业渠道，提升就业服务质量，近日，潍坊寒亭区开元街道古亭街社区联合区总工会在“共享LIVE”直播间开展“工会帮就业乐业在齐鲁”工会帮就业专场直播招聘会，将就业岗位、法律知识和保障政策送到居民“家门口”，吸引了众多居民在线后面会介绍。
“我在直播间找到了好工作!”直播招聘师助力蓝领就业直播招聘师等入选，这为整个行业注入了新的活力。那么，直播招聘师出现的背景是怎样的？他们的工作内容有哪些？行业标准又是如何制定的？职等我继续说。 主播在开设招聘直播间时，也需接受平台管理员和受众的实时监督，任何故意误导应聘者的行为都将受到举报，并可能面临追责。直播招聘师新工等我继续说。
“不带货只带岗” 青岛这些直播招聘师助力蓝领就业准确地传达企业的招聘信息，让求职者对企业和岗位有一个全面的了解，熟悉直播设备的使用和各个平台的规则，确保直播过程的顺利进行。当直播招聘师从初级向中高级发展时，就需要掌握更多的职业技能，比如要懂得平台的流量规则，了解如何提高直播的曝光率、如何吸引和留住观众，以及是什么。
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