招聘信息文案可复制_招聘信息文案范文参考

湖南海润天恒取得智能推荐招聘文案投放策略的方法及系统专利金融界2024年11月25日消息,国家知识产权局信息显示,湖南海润天恒科技集团有限公司取得一项名为“一种智能推荐招聘文案投放策略的方法及系统”的专利,授权公告号CN 118733892 B,申请日期为2024年9月。

“这是对诺贝尔奖的侮辱”,月薪5000元招聘文案走红,要求惹众怒一名毕业生在招聘平台求职的时候,看到了这样一则招聘文案,是一家小型私有企业,岗位是文案策划,招聘内容只有短短4条,其中前三条都是对工作内容的简单概述,而最后一条的内容,赫然写着——获得格莱美,诺贝尔奖等荣誉优先考虑。笔者作为文字工作者,对于这类招聘信息曾经也并不陌等会说。

极目锐评|月薪五千元招文案“诺贝尔获奖者”优先,把招聘当玩笑,尊重...极目新闻评论员石平近日,有网友在某招聘平台发现,一家杭州的设计公司招聘文案策划,称获得格莱美、诺贝尔等荣誉的优先考虑,薪资为5-7k。.. 大多数人看到这种招聘要求,也知道这大概就是闹着玩,不会太较真。但是,企业用这种轻佻的态度去发布招聘信息,折射出的是对求职者的轻视,对还有呢?

5千招文案策划“诺贝尔获奖者”优先,杭州一公司称“开玩笑”,平台:...近日,有网友在某招聘平台发现,一家杭州的设计公司招聘文案策划,称获得格莱美、诺贝尔等荣誉优先考虑,薪资为5-7k。网络截图4月14日,潇湘晨报记者在社交平台上发现该职位已经关闭。记者联系到该公司的负责人,他说,职位关闭“可能我们已经招好了“还对记者表示,”要求格莱美、..

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在BOSS直聘发布岗位花费2000元 推送的求职者七成不匹配原标题:一企业在BOSS直聘发布岗位花费2000元,推送的求职者七成不匹配?海报新闻记者刘敬怡上海报道5月14日,某公司负责人李先生向海报新闻记者反映,其在BOSS直聘平台发布招聘信息时遭遇困扰:充值198元发布招聘短视频文案的岗位后,主动沟通的求职者中约70%为行政助理、..

夏日夜市求职记7月20日,河南郑州,一场夏日夜市招聘会上,一家装饰材料公司颇具设计感的海报和接地气的招聘文案吸引求职者驻足观看。这场招聘夜市设在人说完了。 一场夏日夜市招聘会上,求职者的身影徘徊在贴满企业招聘信息的幕布后。7月20日,河南郑州,一场夏日夜市招聘会上,从平顶山专程赶来郑州参说完了。

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