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简历诊断+面试指导 学校用AI给学生求职开出了“数字处方”如今,人工智能正在赋能千行百业,那么当AI遇上就业时,会带来什么样的变化?教育部日前启动了2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”,一些高校开发AI辅助的就业指导工具,正在为毕业生提供更加精准、高效的就业服务。AI辅助简历优化与面试模拟都说简历是求职的敲门好了吧!

简历必达” 北京发布公共就业服务平台2.0版4月19日,国家公共就业服务区域中心(北京)智库成立,人社部及北京市人社局相关负责人为智库首批专家颁发聘书。同时,北京市人社局发布公共就业服务平台2.0版,支持AI优化简历、提供“简历必达”等个性化服务。据了解,智库以“政产学研用”协同创新为核心,聚是什么。

四大AI黑科技亮相,万码优才升级AI2.0版近日,新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版。据了解,新版上线了多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。据了解,“万码优才”于今年4月份正小发猫。

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AI招聘,优势何在?本文来自微信公众号:扬帆出海,作者:周可,编辑:火狐狸,原文标题:《一年为企业节约百万美元成本,AI招聘赛道引资本关注》题图来源:视觉中国“我发现用AI准备面试简直就像作弊”糖糖分享了自己用AI软件应对面试的经历,包括如何上传简历求AI诊断简历的优势劣势,定制自我介绍话术,选后面会介绍。

2025职场人必看:57.2%跳槽者选AI岗的5个反常识真相最近某招聘平台数据显示,每10个想跳槽的职场人中,有5.7个把简历投向AI岗位。但真相远比数据更残酷——你以为的高薪风口,可能是精心设计的职场陷阱。看完这5条血淋淋的真相,再决定要不要跟风转行。真相一:企业挂"AI"卖"人工",月薪3万招的是数据清洁工某大厂HR私下透露,现是什么。

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AI赋能就业 哈尔滨工业大学举行春季人才博览会AI赋能-职涯启程街区”,创新增加了AI职业咨询、AI简历、AI面试、AI智绘照4个AI赋能区域,打造智能体“AI就业推荐官”,借助AI赋能职业能力快速提升。新华社记者张涛摄3月26日,在哈尔滨工业大学一校区体育馆内,学生在查看招聘岗位信息。新华社记者张涛摄3月说完了。

一年为企业节约百万美元成本,AI招聘赛道引资本关注文|扬帆出海“我发现用AI准备面试简直就像作弊”糖糖分享了自己用AI软件应对面试的经历,包括如何上传简历求AI诊断简历的优势劣势,定制自我介绍话术,选择公司的理由情景模拟等等。一整套操作下来,让糖糖直呼AI简直就是她备战面试的大救星。在国内,Kimi、豆包等风靡小发猫。

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海纳AI与Moka达成战略合作,共同打造更专业可靠的智能招聘专家海纳AI近日宣布与国内知名人力资源系统服务商Moka签署战略合作协议。此次合作深度融合海纳AI的多模态AI面试技术与Moka全场景招聘管理系统,为企业提供“简历筛选-AI面试-招聘流程管理-数据沉淀”的一体化AI招聘解决方案。这一战略合作的落地,标志着AI招聘生态实现了从各个好了吧!

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AI面试,秋招海投人的“生死局”前有AI筛选简历,后有AI面试,大模型迅猛发展的当下,企业寻求降本增效,苦不堪言的却是求职者。如何应对AI,已逐渐成为应届生步入社会所需要面对的第一课。近日,“秋招简历给我妈投崩溃”的热搜引发网友热议。起因是正值校招季,网友妈妈帮其一起投简历,却并没有想象中那么简单,还有呢?

正式启动!英才∞+刚刚!“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)正式启动!此次广东省以深圳为主力,携华为、腾讯、比亚迪等751家单位来沪,组成“顶配引才团”,岗位总数3.5万个,其中年薪50万—100万的岗位超4000个,100万以上的岗位超800个。同时以AI简历诊断、AI职业能力测评、..

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