招聘平台app哪个好推荐_招聘平台app哪个好

招聘网站/app合规运营需要什么资质?第五条还规定了“从事网络招聘服务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。”这里的电信业务经营许可证,指的就是ICP许可证。随着互联网的普及,招聘信息的获取大部分都迁移到了线上,所以职业中介也将业务转移到了线上,可能通过网站、APP、小程序或者其他线上渠道发布招聘是什么。

DeepSeek在LinkedIn招聘10职位,希望吸引境外人才钛媒体App 7月3日消息,全球人工智能(AI)人才竞争白热化,中国AI初创公司DeepSeek加大招聘力度,上周在职场社交平台领英(LinkedIn)发布10个职位,为几个月来首次,反映其可能正寻求从境外吸引人才。招聘内容以简体中文发布,介绍工作内容和任职要求,其中包括3个侧重于通用人工智等会说。

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东南亚互联网招聘平台Bossjob与日本第三大人力公司达成合作钛媒体App 8月7日消息,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业Outsourcing Technology Inc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。据了解,Outsourcing Technology Inc.是日本人力资源服务公司排名第三的Outsourcing Group旗下专注说完了。

BOSS直聘APP恢复正常使用3月19日上午,多名用户在社交媒体反映BOSS直聘APP无法刷新招聘信息。对此,BOSS直聘客服表示,这一问题已经解决,此前可能会出现推荐页面空白的情况,但现在已恢复,建议重新刷新尝试。

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泡泡玛特疑进军家电行业,正招聘相关人才钛媒体App 6月24日消息,据报道,近日有网友发帖称泡泡玛特进军家电行业,其HR正在某平台上招聘相关人才,包括小家电采购主管、家电品质专家、研发工程师等岗位。部分岗位直接标明需要冰箱、咖啡机、早餐机、电水壶等相关经验并表示该项目为A+及以上大投入项目。对此,向泡泡小发猫。

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德生科技:公司在人力资源领域聚焦蓝领、高校毕业生等重点人群,已...金融界5月9日消息,有投资者在互动平台向德生科技提问:公司为啥不开发一个像boss智联招聘等差不多的APP,发展人力资源领域,比如可以叫jobs或者叫德生求职,这样有很好的发展前景。公司回答表示:您好,感谢您的建议。公司在人力资源领域主要聚焦蓝领、高校毕业生、退役军人、农后面会介绍。

年薪百万!DeepSeek正在招人【大河财立方消息】近期爆火的DeepSeek,最近又在“招兵买马”了。2月4日,BOSS直聘平台显示,北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司发布了多个岗位的招聘信息。天眼查App显示,本次招聘单位北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司由杭州深度求索人工智能基础技术等会说。

德生科技:公司开发了湖北孝感“微孝就业”小程序、新疆克拉玛依“...证券之星消息,德生科技(002908)05月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:公司为啥不开发一个像boss智联招聘等差不多的APP,发展人力资源领域,比如可以叫jobs或者叫德生求职,这样有很好的发展前景德生科技董秘:您好,感谢您的建议。公司在人力资源领域主要是什么。

江苏苏州:加快构建就业友好型城市“之前找日结工作基本都是靠熟人推荐,就是怕不正规。有了政府全程监管的平台,我们就放心多了!”近日,在江苏苏州务工的张大姐点开了手机上“苏周到”App刚刚上线的“找零工”专区,好几页的招聘信息中既有月结的长期工,还有日结的家政服务工,时后面会介绍。

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6个岗位抢1个人,百万年薪抢毕业生?大厂打响AI人才战钛媒体App 8月13日消息,求职招聘平台猎聘数据显示,今年一季度,AI相关职位同比增加321.7%,投递该领域的人才数量同比增长946.84%。目前最紧缺的大模型算法岗位,人才供需比仅为0.17,大概相当于6个岗位争夺1个人才。薪资方面,开出年薪50万-70万是普遍价格,年薪超百万甚至达到还有呢?

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