如何在钉钉上申请调休_如何在钉钉上申请陪产假
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未经公司审批的加班,算“加班”吗?应按照公司制度申请并获得许可,否则公司无需支付加班费。此外,公司还规定员工因加班获得的调休必须在当月休完。黄某所在部门的主管朱某发邮件给公司负责人,称因该段时间部门工作繁忙,员工没有可以调休的空间,提出两项申请:一是延长调休的使用期限,二是批准部分人员的加班小发猫。
奇瑞被曝896强制加班?律师解读:强迫加班违法!按每人100元到500元的...员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。山东国曜琴岛律师事务所律师李立红表示,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者每天的工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,单位应当保证劳动者每周至少说完了。
奇瑞汽车强制"896"加班再引热议!月工作300小时到手4800元,每天加班...部分部门禁止调休申请,甚至存在依照加班时长进行末位淘汰的情况。此外,为掩盖加班事实,员工上班打卡历史记录已被关闭,默认展示打卡时间为8:30至17:00,这也是员工此次不满的导火索。一位2023年加入奇瑞汽车的应届生表示,5月他加班120小时,加上正常上班174小时,总计工作近3好了吧!
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